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  • DIPLOMADO FISCAL ONLINE 2025

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    Objetivos del curso

    1. La importancia de la modificación al artículo 15 fracción I de la Ley del Seguro Social.
    2. Diferencias del salario diario integrado y salario base de cotización.
      • La importación del aviso de inscripción del trabajador (Afil 02) y aviso de modificación de salario (Afil 03).
      • Definición y conceptos que integran el Salario Base de Cotización.
      • Excluyentes de integración del salario y sus excepciones integrables y no integrables.
      • Costo social para las empresas por los nuevos criterios del IMSS en la integración al salario base de cotización en cuanto a sus excluyentes de integración de las fracciones II, VI y VII.
      • Ejercicios prácticos del salario base de cotización por diferentes prestaciones, jornadas y condiciones laborales.
      • Cálculo del Salario mínimo general.
      • Cálculo del Salario mínimo profesional.
      • Cálculo del Salario base de cotización fijo.
      • Cálculo del Salario base de cotizacion variable.
      • Cálculo del Salario base de cotización Mixto.
      • Cálculo del Salario base de cotización en Jornada y semana reducida.
      • Cálculo del Salario base de cotización de destajistas por unidad de obra (a destajo).
      • Efectos de la UMA en cuanto al límite salarial de cotización (salario topado).
      • Determinación y presentación de salarios fijos, variables, mixtos y jornada reducida y Jornada y semana reducida.
      • Costo social para las empresas por los nuevos criterios de integración al salario base de cotizacion.
      • Efectos de la UMA en la determinación del salario base de cotización.
      • Modificacion de salarios fijos, variables y mixtos. 
    3. Principales conceptos variables en la integración del salario base de cotizacion y casos especiales de integración.
      • Tiempo extraordinario.
      • Comisiones.
      • Premios de asistencia y puntualidad.
      • Premios o bonos de productividad.
      • Destajos.
      • Sobresueldos por ausencia.
      • Propinas.
      • Primas de antigüedad.
      • Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
      • Cuota obrera al IMSS pagada por el patrón.
      • Días de descanso semanal y festivos laborados por el trabajador.
      • Sanciones en materia de seguridad social por no integrar correctamente el salario base de cotización.
    4. Reglas para cotizar el ausentismo, (en salario fijo, variable, mixto e incapacidades).
    5. Determinación y entero de cuotas obrero patronales.
      • Base legal de las cuotas obrero patronales.
      • Porcentajes de financiamiento aplicables a la retención, determinación de cuotas al IMSS y aportaciones al Infonavit para el 2025.

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    Expositor

    MTRO. FRANCISCO MANGLIO RAMOS PONCE (Puebla, Pue.)

    Especialista en Seguridad Social, Exfuncionario del IMSS con 38 años de labor donde fue titular de la jefatura de Servicios Jurídicos, teniendo a su cargo lo Contencioso, Laboral y Penal., ex director de AFORE XXI, asesor de empresas dedicadas a Industria de la Construcción, en la aplicación del Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción (SIROC). Especialista y litigante en materia fiscal para efectos del IMSS, INFONAVIT, SAT y Finanzas. Director de Asuntos Jurídicos del Corporativo Avanzado Fiscal S.A. de C.V. 2014 a la fecha.

  • S3 TALLER DE INTEGRACION DEL SALARIO BASE COTIZACION

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