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  • DIPLOMADO SUELDOS Y SALARIOS 2025

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    Objetivos del curso

    1. Base constitucional del salario, artículo 123 constitucional.
    2. Apartados A.
      • Principios generales de derecho laboral.
      • Concepto de patrón, trabajador y empresa.
      • La importancia del concepto y alcance del concepto de empleador.
    3. Relaciones individuales de trabajo.
      • Subordinación jurídica.
      • Criterios de la SCJN y tesis aisladas.
      • Relación de trabajo.
      • Contrato individual de trabajo.
    4. Tipos de contratos laborales.
      • Contrato laboral por tiempo indeterminado.
      • Contrato laboral por tiempo determinado.
      • Contrato laboral por obra determinada.
      • Contrato laboral por trabajo de temporada.
      • Contrato laboral para capacitación inicial.
      • Contrato laboral por período a prueba.
    5. Derechos laborales y percepciones económicas.
      • Jornada laboral.
      • Días de descanso.
      • Vacaciones y prima vacacional.
      • Aguinaldo.
      • Prima dominical.
      • Tiempo extraordinario.
      • Propinas.
      • Aspectos relevantes de la PTU.
      • El salario definición.
      • Salario mínimo general y profesional.
      • Salario mínimo profesional.
      • Salario diario integrado fijo con prestaciones de Ley o superiores a la Ley.
      • Salario diario integrado variable, con prestaciones de ley o superiores a la ley.
      • Salario diario integrado mixto, con prestaciones de ley o superiores a la ley.
      • Manejo oportuno de condiciones extralegales (fondo de ahorro, despensa, premios de asistencia y puntualidad).
      • La previsión social.
      • Multas laborales.

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    Expositor

    LIC. EDA PATRICIA ZUMÁRRAGA GONZÁLEZ (CDMX)

    Licenciada en Derecho egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, cuenta con un Diplomado en Recursos Humanos y otro en Derecho Corporativo cursados en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Cuenta con más de 30 años de experiencia reconocida en el ámbito del derecho laboral, seguridad social y corporativa. Actualmente, presta sus servicios profesionales en forma independiente como directora de su propia firma. Inició su especialización en materia laboral como Secretaría de Acuerdos de la Primera Sala del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

  • S3 DETERMINACION DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO

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