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  • CURSOS AISLADOS 2025

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    Objetivos del curso

    1. Igualdad de salario y brecha salarial.
      • Contexto de la reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva.
      • Implicaciones de las reformas a los artículos 4o. y 123 de la Constitución.
      1. Marco normativo:
        • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
        • Ley Federal del Trabajo.
        • Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
      2. Implementación práctica:
        • Mecanismos para erradicar la brecha salarial de género.
        • Certificaciones en igualdad laboral.
        • Obligaciones empresariales y sanciones por incumplimiento.

    2. Regulación del trabajo en plataformas digitales.
      • Reforma a la Ley Federal del Trabajo: inclusión del Capítulo IX Bis.
      • Reconocimiento de la relación laboral para trabajadores de plataformas digitales.
      1. Definición y características del trabajo en plataformas digitales:
        • Relación laboral subordinada.
        • Cálculo de tiempo efectivamente trabajado.
      2. Derechos y obligaciones de las partes:
        • Registro de contratos.
        • Pagos, indemnizaciones y beneficios sociales.
        • Transparencia en algoritmos y gestión laboral.
      3. Sanciones:
        • Multas por incumplimiento.

    3. "Ley Silla" Condiciones laborales mejoradas.
      • Reformas a la Ley Federal del Trabajo: artículo 132, fracción V.
      1. Obligaciones del empleador:
        • Provisión de asientos o sillas con respaldo.
        • Áreas específicas para descansos.
      2. Impacto en los sectores comercio, servicios e industria:
        • Ajustes en reglamentos interiores de trabajo.
        • Implicaciones para inspecciones laborales. 

    4. Conclusiones y resolución de dudas.

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    Expositor

    DR. JOSÉ JUAN RÍOS AGUILAR

    Doctorado en Derechos Humanos y Litigación Oral por la Universidad IEXPRO, Máster oficial en Consultoría y Auditoría Laboral en la Universidad Pablo de Olavide “Sevilla”. Maestría en Derecho Corporativo por la Universidad Latinoamericana. Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la UNAM. Licenciatura en Derecho Escuela Superior de Leyes y Negocios. Actualmente Coordinador Laboral y de Seguridad Social en la Revista IDC Asesor Fiscal, Jurídico y Laboral. Coautor del Libro Todo Outsourcing. Ha sido Catedrático en diversas Instituciones Educativas, actualmente en la Universidad Milenium. Es expositor en Materia Laboral y de Seguridad Social en diversos foros a Nivel Nacional.

  • REFORMAS LABORALES

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